В спецпроекте TrueStoryPro мы рассказываем о людях разных профессий, ведь в каждой работе существуют и свои нюансы, и свои сложности.

А какие “подводные камни” есть в работе HR-менеджера, который, собственно, занимается поиском нужных кадров для компаний? Об этом нам рассказала специалист этой отрасли Кристина Мунтян.

Случайность? Судьба!

В профессию Кристина попала случайно: на предыдущей работе частично сталкивалась с функциями HR. А однажды ее попросили найти информацию по обучению сотрудников. С задачей девушка справилась настолько хорошо, сумев организовать с нуля программу обучения, что ей предложили занять позицию HR. И Кристина согласилась!

“Эту программу я веду до сих пор. Но, конечно, появилось много и других интересных заданий и направлений. Больше всего мне нравится организовывать различные мероприятия для сотрудников: мастер-классы, встречи, корпоративы. Мне очень комфортно общаться с людьми, мне нравится, когда они довольны и мотивированы, и я уверена, что моя работа – это призвание”, – говорит Кристина.

Главные сложности

Но, как мы и говорили выше, в каждой профессии приходится сталкиваться с определенными нюансами. И в случае HR главная сложность – это, конечно, поиск персонала, который максимально соответствует требованиям. К примеру, поиск может усложняться, если необходимо знание языков, наличие определенных сертификатов, или если речь идет о специалисте узкого профиля.

“Такие вакансии можно закрывать на протяжении нескольких месяцев. Но иногда лучше искать дольше, но в итоге найти подходящего человека, который, вероятно, останется в компании надолго”, – говорит Кристина.

Еще один тонкий момент – работа с молодежью. По словам Кристины, часто молодые парни и девушки не хотят находиться целый день в офисе, не хотят “привязываться”, им это неинтересно. Но и здесь есть свои хитрости:

Мы стараемся найти, чем заинтересовать. К примеру, отпускаем на обучение или курсы, если понимаем, что человеку это важно именно сейчас, а не через полгода, идем на встречу”.

Но самое главный совет – уметь проявлять творческий подход, тогда можно справиться даже с самыми сложными ситуациями.

Напомним, ранее LeMonade писал о тонкостях профессии фотограф.