Как правильно составить резюме, чтобы вас заметили

Чтобы произвести достойное впечатление, нужно показать свою потенциальную ценность. Это именно то, что должно отображаться в резюме.

На практике очень часто резюме — это летопись рабочих будней кандидата. Хорошо, если написано занимательно и есть интересные факты, а если нет. А если нет, то или Вы упустили свой шанс заинтересовать работодателя или значительно усложнили себе задачу произвести правильное впечатление при собеседовании”, — рассказывает для LeMonade бизнес-тренер Юлия Кирилюк. Она основательницa компании Staff Service, которая предоставляет услуги аутсорсинга, аутстаффинга, рекрутинга и HR-консалтинга.

Бизнес-тренер Юлия Кирилюк. Фото: пресс-служба

Первая встреча с работодателем случается именно с прочтения резюме кандидата. Мы поинтересовались в эксперта, что должно быть/или не должно быть в этом документе.

Хорошо, когда резюме существует в принципе. Но вот неприятный такой случай, когда в резюме есть орфографические ошибки. Это как песок на зубах, когда заказываешь салат в ресторане. Вроде и ничего страшного — смысл понятен, но неприятно как-то”, — говорит эксперт.

Правило 1

Фото. Когда мы знакомимся с человеком, то нам всегда приятно видеть дружелюбное, улыбающееся лицо. Постарайтесь сделать “нормальное” фото в деловом стиле. Что значит нормальное — чтобы было видно лицо, фото должно быть достаточно светлым, выражение лица — дружелюбным. Не надо делать селфи ночью в подъезде или фото с отпуска рядом с Эйфелевой башней, даже если вы хорошо получились и очень себе нравитесь. Или и того симпатичней — вы в группе родственников или туристов (кто тут кто и кто кому кем приходится — та еще головоломка). Просто есть фото уместные и неуместные — одни для семейных альбомов, друзей и соцсетей, и другие для поиска работы и делового общения.

Правило 2

Информация должна быть правдивой. Можно не всю, можно в разном контексте, но с этим лучше советоваться с личным другом рекрутером. Отсюда вытекает не столько правило, а скорее подсказка (пользуйтесь) — заведите дружбу с рекрутером или карьерным консультантом — они помогут и подскажут нюансы в поиске работы. И это “дружба” длиною в жизнь, ну или как повезет.

Правило 3

Вкладывайте смысл в резюме. Не стоит перечислять даты и места работы — даже в больничной карточке отображается ход заболевания и как вы выздоровели. Пишите о своих достижениях или провалах (очень аккуратно).

Правило 4

Не надо писать негативную информацию о предыдущем работодателе, тем более конфиденциальную. Из серии, вы только никому не говорите, но предыдущий работодатель не оценил мои новаторские идеи и не поднял мне зарплату вдвое. Даже если вам есть что сказать, обсудите это в личной беседе с личным рекрутером. Иногда такая дружба может сохранить репутацию не столько работодателя, сколь вашу репутацию. Ибо никто не будет разбираться кто прав кто виноват, скорее всего решат не связываться.

Правило 5

Контактная информация — оставляйте действующие номера телефонов там, где вы проверяете мессенджеры. Если почта, то проверяйте иногда свой почтовый ящик. Кроме писем счастья там бывают и приглашения на собеседования.